Suvi on lõhnav, nüüd on aeg võidelda, koguda uut jõudu ja asuda uuele teekonnale!
2023. aasta Daly esmakursuslased kogunesid, et koos Dalyga kirjutada "Noorte mälestuskiri".
Daly lõi uuele põlvkonnale hoolikalt eksklusiivse "kasvupaketi" ning avas Daly 2023. aasta suvise treeninglaagri teemaks "Süüta kirg ja unistus, näita võluvat mina", et aidata uutel esmakursuslastel alustada oma unistuste poole püüdlemise teekonda.
I. Teineteise tundmaõppimine ja uutele tugevustele toetumine
Üks inimene saab kiiremini liikuda, aga grupp inimesi suudab kaugemale jõuda. Südamlikus ja pingevabas õhkkonnas tutvustasid Daly uustulnukad kordamööda ennast ja said üksteisega tuttavaks.
Arvatakse, et lähitulevikus saavad uustulnukatest üle kogu maailma lähedane partner ja neist saab ühtselt Daly perekonna uus jõud.
II. Jutlustamine ja õpetamine, vägede andmine ja aluste rajamine
Daly järgib alati "inimesekeskset ja kasvule suunatud" tööhõive kontseptsiooni ning peab oluliseks organisatsioonilist ja isiklikku kasvu ning väärtuste realiseerimist. Suvise koolituslaagri ajal pidasid ettevõtte keskastme ja kõrgema taseme juhid isiklikult loenguid Daly uustulnukatele, et selgitada valdkonna väljavaateid, ettevõtte praegust olukorda, ettevõtte arengut, isiklikku arengut ja palju muud.
Uustulnukad on Dali vastu väga huvitatud.y's Aktiivne tasakaalustajajaEnergia salvestamise BMStooted. Uustulnukad ütlesid, et saavad Dalai ajal toote kõikidest aspektidest võimalikult kiiresti täielikult aru.
Suvise koolituslaagri esimene tund „Kuidas luua tulevikku?“ selgitas uutele töötajatele, kuidas murda läbi omaenda piirangute, lihvida oma omadusi ja võimeid ning mõista oma väärtust. Kõik uued töötajad kuulasid tähelepanelikult, esitasid julgelt küsimusi ja omastasid teadmisi südamerahuga.
III. Õpetada teineteisele kogu raha ja minna koos tulevikku
Selleks, et lahendada uute töötajate segadust nende karjääriteel ning aidata neil õigeaegselt oma mõtteviisiga kohaneda ja kiiresti meeskonda sulanduda, jagasid Daly vanemad töötajad oma kasvuprotsessi ja kogemusi töökohal uute Daly töötajatega reservatsioonideta. Olge avatud ja suhelge uue põlvkonnaga, aidates kõigil kiiremini ettevõttesse sulanduda ja paremini talentideks kasvada.
Võitlus on nooruse kauneim taust! Usutakse, et Daly teadusliku väljaõppe ja pideva juhendamise kaudu saavad 2023. aasta Daly esmakursuslased Daly platvormil veelgi silmapaistvamaks. Ettevõtte selgroona kirjuta roheline unistus, mis kuulub sulle ja Dalyle.
Postituse aeg: 12. juuli 2023
