Lato pachnie wspaniale, nadszedł czas na walkę, zbieranie nowych sił i wyruszenie w nową podróż!
Studenci pierwszego roku z rocznika 2023 zebrali się, aby wspólnie z Daly napisać „Youth Memorial”.
Dla nowego pokolenia Daly stworzyło ekskluzywny „pakiet rozwoju” i ogłosiło „Rozpal pasję i marzenia, pokaż, że jesteś czarujący” jako temat letniego obozu szkoleniowego Daly 2023, aby pomóc nowym studentom rozpocząć podróż w kierunku realizacji swoich marzeń.
I. Poznawanie się i budowanie nowych mocnych stron
Jedna osoba może iść szybciej, ale grupa może iść dalej. W serdecznej i swobodnej atmosferze nowicjusze z Daly na zmianę przedstawiali się i poznawali.
Uważa się, że w niedalekiej przyszłości przybysze z całego świata połączą się w bliskich partnerach i staną się nową siłą rodziny Daly.
II. Głoszenie i nauczanie, umacnianie i budowanie fundamentów
W Daly zawsze przestrzega się koncepcji zatrudnienia „zorientowanego na ludzi i nastawionego na rozwój” i przywiązuje wagę do rozwoju organizacyjnego i osobistego oraz realizacji wartości. Podczas letniego obozu szkoleniowego liderzy firmy średniego i wyższego szczebla osobiście prowadzili wykłady dla nowych pracowników w Daly, wyjaśniając im perspektywy branży, aktualną sytuację firmy, rozwój korporacyjny, rozwój osobisty i wiele innych zagadnień.
Nowoprzybyli są bardzo zainteresowani Daly's Aktywny BalancerISystem zarządzania energią magazynowanąProdukty. Nowi przybysze powiedzieli, że w pełni zrozumieją wszystkie aspekty produktu tak szybko, jak to możliwe, jeszcze za czasów Dalí.
Pierwsza lekcja letniego obozu szkoleniowego, zatytułowana „Jak zbudować przyszłość?”, pokazała nowym pracownikom, jak przełamać własne ograniczenia, udoskonalić swoje cechy i umiejętności oraz uświadomić sobie własną wartość. Wszyscy nowi pracownicy uważnie słuchali, śmiało zadawali pytania i chłonęli wiedzę do syta.
III. Nauczyć się nawzajem wszystkiego o pieniądzach i wspólnie iść w przyszłość
Aby rozwiać wątpliwości nowych pracowników na ścieżce kariery i pomóc im w odpowiednim czasie dostosować się do nowej mentalności oraz szybko zintegrować się z zespołem, seniorzy z Daly bez zastrzeżeń podzielili się swoim procesem rozwoju i doświadczeniem zawodowym z nowymi pracownikami Daly. Otwarcie i komunikacja z nowym pokoleniem pomogą wszystkim szybciej zintegrować się z firmą i lepiej rozwijać talenty.
Walka to najpiękniejsze tło młodości! Wierzymy, że dzięki naukowemu szkoleniu i ciągłemu wsparciu Daly, studenci pierwszego roku Daly w 2023 roku staną się bardziej wyróżniającymi się na platformie Daly. Jako trzon firmy, napisz zielone marzenie, które należy do Ciebie i Daly.
Czas publikacji: 12 lipca 2023 r.
